公积金缴纳上限是多少? 公积金缴费基数有最高限额吗，如果有，最高限额是多少

缴纳公积金有上限。公积金缴存上限为上一年度统计部门公布的单位在岗职工月平均工资的3倍，缴存比例为12%。公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。公积金缴存基数：住房公积金的月缴存基数是职工本人上一年度月均工资。按照国家相关规定，职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资和计件工资等。住房公积金的缴存基数严格执行”限高保低”政策,不得低于本市现行最低月工资标准,不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍,每年由住房公积金管理委员会调整并发布。

单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。但是，财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）中规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。　　这就是说，单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%，如果有补充公积金，比例为工资总额的8%。两项相加，单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。

7月6日，小楼从南宁住房公积金管理中心（以下简称南宁中心）和南宁住房公积金管理中心区直分中心（以下简称区直中心）了解到，2017年度住房公积金缴存基数和月缴存额上下限已经调整。区直、中直驻邕单位职工个人最高缴存2890元，南宁市企事业单位职工个人最高缴存2057元，最低个人只用缴存70元。1缴存基数最高限24081元6日，记者从南宁中心了解到，2017年度调整的期限是2017年7月1日至2018年6月30日。该中心相关负责人称，职工公积金的缴存基数是2016年职工本人月平均工资，但该基数最高不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工平均工资的三倍。因此，南宁市统计局提供的2016年全市城镇在岗职工年平均工资68560元，按［（年平均工资×3）/12］计算，2017年度住房公积金缴存基数上限为17140元。比如张先生在南宁市某单位做中层管理，月薪为2万元，那么，在缴存公积金时，他的基数不能以2万元来计算，而是以17140元来计算。王先生是某单位的普通员工，月薪是5000元，那么，他在缴存公积金时，就以5000元为缴存基数来计算。为何区直中心比南宁中心的缴存基数高一些？相关负责人称，在住房公积金的归集管理方面，严格执行国家“控高保低”缴存政策，根据国家法规及南宁市统计局提供的数据，确定2017年度区直和中直驻邕单位职工住房公积金的缴存基数上限为24081元。2个人每月最高缴存2890元个人缴存额度如何计算呢？南宁中心相关负责人称，2017年度，仍旧按照单位和个人缴存比例各为12%来计算。比如张先生，按照最高上限17140元来计算，每个月他个人缴存额度是2057元，其所在的工作单位也必须为其缴存2057元，因此，他每个月的合计缴存额度是4114元。照此推算，上述举例的月薪5000元的王先生，个人的缴存额度则为600元，单位也为其缴存600元，他每月合计缴存额度为1200元。因区直中心的缴存基数不同，因此，最高额度方面也有差异。按照24081元基数来推算，区直或者中直驻邕单位的职工最高月缴存额均为2890元，合计为5780元。那最低缴存额度是多少呢？南宁中心相关负责人称，根据有关规定，住房公积金最低缴存比例为5%，目前南宁市最低工资标准为1400元。据此计算，2017年度单位和个人住房公积金月缴存额下限为70元，因单位也要按照5%的比例为职工缴存，因此，合计为140元。区直中心缴存下限与南宁中心相同。